就労継続支援B型事業所アイテラス では、室内で出来る軽作業をご提供してくださる事業主様を求めております。 アイテラスでは多様な作業を行うことで、利用者様一人ひとりに適した仕事を提供できるよう務めています。企業様・事業主様より仕事を請負うことで、障がいのある方たちの就労機会の創出や工賃の向上が見込まれ、さらに成長と活躍の場を提供することができます。いただいたお仕事は、スタッフ一同誠心誠意責任を持って請負わせていただきます。 まずはお電話・お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
将来的に障がい者雇用を検討されている場合、業務委託を通して障がい者雇用のノウハウを習得できます。特性や能力を見極め、マッチする人材を見つけることにも繋がります。
障がい者雇用とは、通常の雇用枠では障がいのある人が不利になってしまう場合もあるため、事業主や自治体などが障がいのある人だけの採用枠で障がいのある人を雇用することです。
アウトソーシングによる業務コストの削減が期待できます。
また、雇用するわけではないので、人件費や保険料の諸経費がかかりません。
近年のIoTやツールの進化によって、障がい者が担うことができる仕事の幅が拡大し、円滑なコミュニケーションも可能になってきているため、マネジメントでの負荷も軽減されつつあります。「障がい特性があっても働ける」だけでなく「障がい特性によって貢献する」ことができるようになりつつあります。このような社会的な変化も後押しとなって、障がい者の活躍機会はさらに高まっていくでしょう。
社会に対して、道義的な責任を果たすと同時に、健常者と障がい者のバリアフリー化を達成する点において、十分な社会貢献となります。
また、それは企業価値の向上と継続した成長に繋がります。
誰もが安心して働ける環境づくりをしませんか?
障がいを抱えている「働きたいけど、自信がない」と 悩んでいる方たちに働く場を提供し、自立するための支援を行っております。 チャレンジアップと企業様・事業主様とで委託契約をし、 就労の場所を提供していただくことで、利用者様が実際に実践的な作業を体験することができます。 それは利用者様が自信を持って働くための「きっかけ」作りとなります。 また、一つの作業を長期間継続的に行うこと、多種多様な作業を経験させていただくことは働くために大切なことであり、 利用者様一人ひとりの長所を発見するための大変貴重な経験となります。 その中で彼らは自身の適性を知り、一般就労への道など、多くの社会貢献をする機会を得ることができるのです。 その「きっかけ」を与えてくださる企業さま・事業主さまを募集しております。
企業様へ弊社の担当がお伺いし、どのような作業内容などをヒアリング。 ヒアリングをもとに適した人材をピックアップいたします。
弊社担当と御社ご担当様とで作業環境の見学を行います。安心して双方が契約を結べるよう、疑問点や不安を取り除きます。
実際に業務を体験させていただきます。実際に契約した場合のイメージや、どのような業務を任せるかなど、ひとつの目安になります。(※約1週間程度。企業様で規定がある場合、規定に準ずる。)
1週間程度の体験実習後、双方問題がなければ契約を結びます。
作業開始以降は弊社担当から作業の様子を随時連絡致します。
サービスの品質には自信があります。納期のみ少し余裕をいただければ、確実にサービスはお届けできます。 まずはお気軽にお問い合わせください。